Faut-il accepter cette offre d'emploi ? Compare-la avec là où te mène un non
Les check-lists notent l'offre seule. Dire non mène aussi quelque part. Compare où chaque réponse te laisse dans 18 mois, et quelle erreur tu peux te permettre.
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J'ai une offre d'emploi
Tu as une offre d'emploi en main. Ces textes parlent de l'accepter ou non, de la négocier, de choisir entre deux offres, du délai pour répondre, d'une baisse de salaire, et de ce qui se passe si l'offre est retirée après ta démission.
Faut-il négocier une offre d'emploi ? Décide ce que tu ferais d'un non
Les candidats ont tendance à surestimer le risque de demander. Ce qui décide s'il faut négocier, c'est ce que tu ferais s'ils disent non : signer quand même, partir, ou ne pas savoir encore.
Avant d'accepter une baisse de salaire, nomme ce qu'elle achète et qui se servira du chiffre
Accepte un salaire plus bas quand tu peux nommer ce qu'il achète, comme un changement dans ta semaine ou un emploi que tu perdrais sinon, et que tu peux vivre avec ce chiffre s'il dure. Vérifie si une future augmentation ou un futur employeur partirait de ce chiffre, et si tu pourrais revenir à ton niveau actuel.
Tu ne sais pas lequel te convient ? Demande un Sharp First Read sur ta propre décision.
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