¿Deberías aceptar la oferta? Compárala con dónde te deja un no
Las listas de comprobación puntúan la oferta por sí sola. Decir no también te lleva a algún sitio. Compara dónde te deja cada respuesta en 18 meses y qué error puedes permitirte.
BibliotecaTengo una oferta de trabajo
Tengo una oferta de trabajo
Tienes una oferta de trabajo en la mano. Aquí hay textos sobre si aceptarla, cómo negociarla, cómo elegir entre dos ofertas, cuánto tiempo tienes para responder, aceptar un sueldo más bajo y qué pasa si retiran la oferta después de que renunciaste.
¿Deberías negociar la oferta? Decide qué harías con un no
Los candidatos suelen sobrestimar el riesgo de preguntar. Lo que decide si negociar es qué harías si dicen que no: firmar igual, irte o no saberlo aún.
Cómo negociar una oferta para el mes seis, no el día uno
Consigue la oferta por escrito, vuelve una vez con un número que puedas defender y los términos que se encarecen tras empezar: nivel, alcance, flexibilidad y fecha de revisión.
¿Dos ofertas de trabajo? Calcula qué te cuesta el hueco entre ellas
Dos ofertas rara vez difieren gratis. Lo que una tiene más, en algún sitio te lo cobra. Nombra el precio de cada hueco y decide si lo pagarías.
¿Cuánto tiempo tienes para aceptar una oferta? Pide tiempo para averiguar una cosa
El empleador fija tu plazo, y tiempo extra solo ayuda si te permite conseguir un dato concreto. Nómbralo, pide una fecha y decide qué harás si la respuesta es no.
¿Aceptaste una oferta y llegó una mejor? Revisa a qué dijiste que sí
Dar marcha atrás puede estar permitido, pero lo que cuesta depende de dónde estés y qué firmaste. Primero compara la nueva oferta con el problema que resolvió la primera.
Antes de aceptar un sueldo más bajo, nombra qué compra y quién usará ese número
Acepta cobrar menos cuando puedas nombrar qué compra, como un cambio en tu semana o un trabajo que de otro modo perderías, y puedas vivir con ese número si dura. Comprueba si un aumento posterior o un empleador posterior partirían de ese número, y si podrías volver a tu nivel anterior.
¿Te piden aceptar en el momento? Pide la oferta por escrito y una hora para responder
Agradece, pide la oferta por escrito y di a qué hora respondes. Di que quieres el puesto solo si es así. En Inglaterra, Escocia y Gales, un sí de palabra puede atar una oferta incondicional. No renuncies al colgar.
¿Te retiraron la oferta después de renunciar? Qué hacer en los primeros días
Cuando te retiran una oferta después de que renunciaste, varios pasos pueden ir al mismo tiempo: preguntar a tu empleador actual si puedes quedarte, si sigues en el preaviso; pedir a la empresa nueva el motivo por escrito; y, si la pérdida es grande, hablar con un abogado laboralista. Ninguno tiene que esperar a los otros. Después planifica tu siguiente paso como alguien sin otro trabajo, sin perder de vista lo que todavía podrías recuperar.
¿Aceptar una oferta de trabajo antes de avisar a tu empleador actual? Cierra el sí primero
En la mayoría de los casos, sí: acepta la oferta nueva por escrito, con sus condiciones resueltas y una fecha de inicio acordada, antes de avisar a tu empleador actual. Una condición con fecha prevista sigue abierta. Los dos pasos no se deshacen igual, así que el orden decide qué riesgo cargas.
¿No sabes cuál te sirve? Pide un Sharp First Read sobre tu propia decisión.
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